DESPIDO Y SUSPENSIONES DURANTE CORONOVIRUS.

DESPIDO CORONAVIRUS. Despedir aún con la prohibición de los DNU 329 y 487. Despidos por Fuerza Mayor
Los Decretos 329 y 487 prohibieron los despidos, suspensiones y despidos por FUERZA MAYOR.

Pero el art 242 de la Ley de Contrato de Trabajo, permite la finalización de la relación laboral.

Cómo despedir si la Ley no lo permite actualmente?:
La invocación de una justa causa, esto es, un incumplimiento gravísimo, incumplimientos leves pero reiterados y continuos, un mal desempeño o tarea que ocasione un perjuicio concreto para la Empresa, son algunos de los ejemplos que contempla la Ley y que permiten concluir la relación laboral por despido.

• ¿Cómo aplicarlo? ¿Cómo redactarlo?
• ¿Qué medio se utiliza para notificarlo?
• Si el empleado se niega, ¿cómo lograr hacerlo efectivo?

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