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Medida Cautelar. Representamos al jefe de gabinete de la Nación
Despido trabajador por usar Messenger. Uso indebido.
Despido empleado público INDEC. Consecuencias.
"Las empresas no están ejercitadas en la prevención del conflicto laboral"
Alivio empresario: para la Justicia, la prepaga no se incluye en la indemnización.
Empleados: relaciones íntimas en el ámbito laboral.
Defendemos a los empresarios gastronómicos
En el país no hay reglas claras para el trabajador ni para las empresas
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PUBLICACIONES DE ASESOR DE EMPRESAS EN LOS PRINCIPALES MEDIOS GRÁFICOS DEL PAIS.

Prensa

Nuestro Estudio Jurídico, es una fuente constante de consultas y opinión especializada por los principales medios gráficos y audiovisuales de la República Argentina.

Aquí alguno de las publicaciones más destacadas, respecto de temas de suma importancia y actualidad legal y laboral para la Empresa, como ser despido, sanciones, despido con causa, despido sin causa, juicio laboral, mobbing, enfermedad, licencias, llegada tarde, maternidad, juicio trabajo, entre otros.

 

08/01/2016
"Las empresas no están ejercitadas en la prevención del conflicto ni conocen a fondo las herramientas que el derecho laboral les otorga para evitar y disminuir la conflictividad con los empleados"

05/03/2010
El amor en tiempos de oficina

 

10/04/2013
Mientras Cristina critica las cautelares, Abal Medina pidió una para su bar

 

09/04/2013
CFK quiere terminar con las cautelares, pero Abal Medina pidió una para su bar

 

10/01/2008
Consideran ilegal el desplazamiento de un técnico del Indec

 

04/04/2013
Juicios laborales: reimpulsan un proyecto para que las empresas paguen todas las costas

 

30/07/2013
La Justicia condenó a una empresa a abonar una multa por actuar con "malicia"

 

04/05/2012
Condenan a Coto a indemnizar por daño moral a empleado despedido a causa de su enfermedad

 

07/01/2011
Cuáles fueron las diez sentencias laborales clave del 2010 que impactaron en el mundo empresario

 

30/04/2013
Discriminación y acoso, dos problemas que afectan cada vez más a las empresas argentinas

 

29/07/2013
Buscan incorporar al "estrés" en el listado de enfermedades que deben cubrir las ART

 

26/06/2013
La empresa la sacó de convenio, se consideró despedida y ahora tendrán que indemnizarla

 

16/07/2013
Condenan a empresa a indemnizar a embarazada despedida, pese a que estaba en período de prueba

 

11/06/2013
Despidos: no aceptó cambio de sucursal para no restar tiempo a su familia, ahora deberán indemnizarla

 

16/01/2013
Estrés remunerado: un gerente del HSBC sufrió agotamiento mental y depresión y ahora será indemnizado con $700.000

 

20/03/2013
Limitan responsabilidad de un director ante el reclamo judicial por empleo mal registrado

 

14/06/2012
Alivio para las empresas: la Justicia ahora señala que la medicina prepaga no debe ser incluida en indemnizaciones

 

12/03/13
Monotributo: el solo hecho de brindar un servicio ya presume relación de dependencia

 

28/05/2009
En el país no hay reglas claras para el trabajador ni para las empresas

 

15/11/2011
¿Qué requisitos deben cumplir las filmaciones para servir como prueba en un juicio laboral?

 

15/12/2009
Los especialistas opinan sobre qué puede traer aparejado la sentencia de la Corte Suprema en tanto equipara a los delegados de sindicatos con personería gremial con aquellos que pertenecen a gremios "simplemente inscriptos". ¿Habrá mayor litigiosidad? ¿Se reflejará en mayores erogaciones?

 

10/03/2012
ART Expertos consideran que debe ampliarse el listado de enfermedades profesionales.

 

28/06/2012
Lo echaron con justa causa por llegar tarde y no cumplir con sus tareas para los jueces no fue asi y ahora sera indemnizado

 

02/03/2012
Los expertos consideran que se debe ampliar el listado de enfermedades profesionales de las ART

 

2008
Informe Anual BBVA Banco Francés

 



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