DESPIDO. NO A LA DOBLE INDEMNIZACION NI PROHIBICION. INICIE AMPARO Y MEDIDA CAUTELAR.
DESPIDO POR FUERZA MAYOR. CORONAVIRUS. Se puede despedir por fuerza mayor con AMPARO JUDICIAL. Tenemos amparo judicial!
El Decreto 329/20 y 487/20. PROHIBIERON los despidos, y suspensiones y despidos por FUERZA MAYOR.
Se puede despedir iniciando AMPARO JUDICIAL.
El AMPARO es la vía legal válida para lograr vencer las prohibiciones y limitaciones a los despidos por fuerza mayor.
Beneficios:
• Dejar sin efecto y suspender los Decretos que prohíben la suspensión o el despido;
• Frenar cualquier reclamo laboral por parte del empleado;
• No hay obligación de reinstalación ni pago de salarios durante el trámite que otorgue la medida cautelar y hasta el dictado de la sentencia.
A quién va dirigida este servicio:
A todo empleador que necesite dar por finalizada la relación laboral, durante el tiempo que dure la prohibición de despedir o suspender;
A la empresa y empresario que decida concluir la relación laboral sin pagar por ello el doble de indemnización.
Ya tenemos el amparo judicial!! Consúltenos! Todo un equipo de abogados especialistas están para defenderlo y asesorarlo. Siga ahora estos pasos para su consulta:
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